人們常說，實際做的比口頭說的更重要，也就是我想說的實踐比形式更重要，這可以在裝備訓練的發展中體現出來。

　　當你參加拓展裝備的訓練時，特別是當你分組比賽的時候，作為隊長，你不能只說要做什么深圳拓展訓練公司以體育技術為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設計，通過創意獨特的專業戶外項目體驗，幫助參與者改變態度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。指揮具體行動更為重要。有時，一個好的領導角色，才能走向成功的彼岸。這意味著好的領導可以有一個好的團隊，正確的行動指揮可以使團隊變得更加敏銳。所以，在開展裝備訓練時，就像兩支隊伍在畢業墻訓練中一樣，一群隊長指揮有序，親自帶隊如同一架人梯，讓隊友們一帆風順地上去，一個接一個。最后，有人愿意犧牲，當繩子把隊伍的最后一員拉上來時，全隊迅速安全地爬到了頂端，而另一組的隊長只說了如何從側面爬上去。如果沒有具體的行動，小組成員只會感到困惑，不知道該做什么。當他們浪費時間的時候，每個人都在混亂的指揮下急于爬上去。不僅沒有完成任務，而且當有人在梯子上受傷時，想象一下，一堵4.2米高的圍墻，如果沒有很好的指揮，沒有實際行動，只有口頭形式，很難完成這項任務。
　　這也像在我們的實際工作中，作為領導，我們不能只談這個深圳拓展訓練通過某種形式達到團隊培訓的結果。拓展培訓近年在城市人群中興起，拓展培訓通常利用山川河流等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。有些下屬還需要實際向他們展示，做出他們不懂的實際行動。拓展設備培訓中的例子也經常出現在工作中。正如這里所提到的，是不是更多地把拓展設備帶來的想法帶到了工作中？只有這樣，我們才能促進個人的進步，團隊的進步，公司的進步。