課程介紹

       時值各企業(yè)新員工入職培訓(xùn)的高峰期，如何幫助新員工迅速融入企業(yè)和團隊，認同并接受企業(yè)文化？如何讓新員工們明白未來的責(zé)任和挑戰(zhàn)，并主動擁抱壓力和職責(zé)？這場新員工融入訓(xùn)練營能交出完美答卷！《新員工融入訓(xùn)練營》從成功和失敗的體驗中，幫助新人轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團隊，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力，從而快速讓新員工融入團隊，完成從高校人到職場人的轉(zhuǎn)變。

       如何幫助新員工迅速融入團隊，加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，根據(jù)新人經(jīng)驗缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征，思博睿體驗教育開發(fā)了《新員工融入訓(xùn)練營》，貫穿該課程有三大關(guān)鍵詞：“心態(tài)調(diào)整”、“職業(yè)化”、與“團隊理念”，并以此為基礎(chǔ)為新人團隊設(shè)計該課程，幫助受訓(xùn)人從社會人員到企業(yè)人員的轉(zhuǎn)化，從企業(yè)人員到特定職業(yè)人員的轉(zhuǎn)化。

課程收益

1. 有助于促進新員工之間的相互熟悉、了解、磨合和信任；

2. 有助于加強新員工的時間觀念、紀律性，服從公司安排。

深圳思博睿拓展培訓(xùn)有限公司，珠三角體驗式培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌，14年成熟落地執(zhí)行團隊，100+特色創(chuàng)新課程，3000+服務(wù)案例，200000+培訓(xùn)人次，為老板解決痛點，為HR助力，為員工提升職場競爭力。思博睿體驗教育作為行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，我們以客戶實際需求為導(dǎo)向，以客戶價值為核心，以“互動體驗”為形式，專注企業(yè)拓展、創(chuàng)意團建、青少年探索教育，我們倡導(dǎo)有品質(zhì)的培訓(xùn)，也倡導(dǎo)有價值的合作。全國免費團建咨詢：400 9966 486